La startup de recursos humanos de HR Deel presentó una queja enmendada el martes en su batalla legal en curso contra su archirrival ondulante que ofrece nuevos detalles sorprendentes sobre sus propias acusaciones de espionaje corporativo.
Rippling demandó a Deel en marzo después de que un empleado ondulante declaró en un tribunal irlandés que estaba espiando a su empleador para el rival en una declaración jurada que se lee como una película de Hollywood. La demanda de Rippling alega apropiación indebida de secretos comerciales, interferencia tortuosa, competencia desleal y más, en gran medida basada en las acusaciones de espionaje.
Desde entonces, Deel ha respondido, intentando desestimar la demanda por razones técnicas, pero también haciendo sus propias acusaciones, como esa ondulación también ha estado espiando. Esta queja enmendada ofrece más detalles sobre lo que Deel significa con eso.
Específicamente, alega que uno de los empleados de Rippling, que posee el título de trabajo de inteligencia competitiva, “pasó seis meses haciéndose pasar por un cliente legítimo de Deel para obtener acceso no autorizado a los sistemas de Deel para analizar, registrar y registrar meticulosamente los productos globales de Deel y la forma en que Deel hace negocios para los propios beneficios y uso”.
La demanda también está llena de insultos lanzados en el CEO de Rippling, Parker Conrad, y menciona sus problemas en su compañía anterior, Zenefits. A veces, la queja se aventura en el territorio de psicoanálisis. “Entender a Conrad es comprender el ondulación”, afirma la demanda.
Luego especula que Rippling ha apuntado a Deel porque Conrad está enojado con el patrocinador VC de Zenefits, Andreessen Horowitz: “Lamentablemente, ahora es evidente que Conrad ha hecho que el objetivo de su vida sea equivocado y mezquino de aquellos conectados con Andreessen, incluido Deel, en el que Andreessen posee un 20% de compartir”.
Y la queja alega que “Rippling ha plantado afirmaciones falsas y engañosas sobre Deel en la prensa y con reguladores en todo el país”.
Esto parece surgir de 2023, cuando el senador estadounidense Adam Schiff publicó una carta pública pidiéndole al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que analicen cómo Deel estaba clasificando a los trabajadores. Esto después de Business Insider publicó una investigación sobre el asunto. Deel negó haber actuado mal en ese momento y dijo que una discusión con Schiff puso el asunto a la cama.
La queja enmendada también proporciona al menos un dato financiero; Deel dice que ha sido rentable durante años y está generando más de $ 1 mil millones en ingresos anuales.
Un portavoz de Rippling dice que la compañía está investigando las acusaciones específicas de cómo el empleado reunió la inteligencia de productos como se describe en la queja. El portavoz nos dice que “la ondulación es inquebrantable en nuestro compromiso con la competencia justa y los más altos estándares éticos. Esperamos el cumplimiento total como se describe claramente en nuestras políticas escritas”.
El portavoz también alega que la queja revisada “retrocede” de algunas de las afirmaciones en el original, incluida la eliminación de la redacción que implicaba que la ondulación había obtenido el acceso de alguna manera a la información a nivel de la junta de Deel.
Si bien la demanda es una lectura entretenida (aquí hay un enlace a él), sobre el nivel de un típico reality show de televisión de Bravo Network, Deel parece estar tratando de presentar un caso de tit-for-bat sobre el espionaje corporativo. Pero los dos conjuntos de acusaciones no son lo mismo.
Rippling está acusando a Deel de pagar a un empleado para recopilar información de la red interna de Rippling. El empleado, que confesó el espionaje, testificó que le dio información a Deel que incluía clientes potenciales de ventas, hojas de ruta de productos, cuentas de clientes, nombres de empleados superestrella y cualquier otra cosa que se pidiera.
Deel está acusando a la ondulación de aprender injustamente sobre su producto y las características del producto en sí, así como la información que brinda a sus clientes. Los competidores han estado comprando los productos de los demás como una forma de vigilar, una y vendido entre sí desde el principio de los tiempos. Por lo tanto, será interesante ver cómo los tribunales manejan la demanda de Deel, si dicen que tales tácticas pueden ir demasiado lejos.
Mientras tanto, la supuesta captura de Rippling del espía corporativo, que involucró una trampa, un teléfono destrozado y un honeypot, ya se ha metido en el léxico cultural de la industria tecnológica.
Cuando Y Combinator Grad Cotool lanzó una plataforma de seguridad de agente el mes pasado que, entre otras cosas, establece honeypots, su anuncio fue una parodia de cómo el espía corporativo de Ripppling dijo que fue atrapado.
