Novotel Kolkata Hotel & Residences ha nombrado a Chayan Sinha como nuevo director de aprendizaje y desarrollo.
Desde su puesto anterior como Gerente de Desarrollo y Aprendizaje del Clúster (Región Norte de la India) en los Hoteles Ibis, Chayan Sinha aporta más de 14 años de valiosa experiencia de marcas reconocidas como The Park, Atlantis Resorts y Accor.
Con una rica trayectoria que abarca varios sectores, Chayan encarna la combinación ideal de experiencia y conocimientos esenciales para guiar a la organización hacia el éxito a través de las personas. Su función implica elaborar iniciativas de aprendizaje que se alineen con los objetivos comerciales del hotel, fomentar el desarrollo de habilidades y mejorar las capacidades de todos los Heartists en Novotel Kolkata Hotel & Residences.
Hablando sobre las nuevas incorporaciones al equipo de liderazgo del hotel, el Gerente General Arjun Kaggallu, dijo: “En Novotel Calcuta Hotel & Residences, nuestra inquebrantable dedicación a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nos impulsa en un viaje exitoso. A pesar de no adherirse a las normas convencionales de la industria hotelera, Chayan presenta un enfoque refrescante e inventivo para fomentar el progreso y la evolución de nuestro equipo. Su gran experiencia y sus conocimientos incomparables son tesoros sin medida, preparados para enriquecer a nuestro equipo, fomentando el crecimiento tanto individual como colectivo a largo plazo, alineándose perfectamente con nuestros objetivos comerciales generales”.
Chayan Sinha, el nuevo Gerente de Aprendizaje y Desarrollo, tiene un diploma de nivel cinco del CIPD en Capacitación y Desarrollo y una licenciatura en Gestión Hotelera. Antes de unirse a Accor Hotels, Chayan trabajó en Atlantis the Palm, Dubai desde 2014 hasta 2021. Con más de siete años de experiencia en operaciones hoteleras y siete años en aprendizaje y desarrollo, Chayan tiene una combinación perfecta de experiencia y conocimientos para ayudar a la organización a alcanzar el éxito. a través de personas. Su experiencia es lograr la excelencia en el servicio al cliente, diseñar contenidos de capacitación de aprendizaje electrónico e implementar programas de desarrollo profesional.
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