Home Tecnología Estimada Sophie: preparación extraordinaria para credenciales H-1B, O-1A y EB-1A de última hora

Estimada Sophie: preparación extraordinaria para credenciales H-1B, O-1A y EB-1A de última hora

by internauta
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Aquí hay otra edición de “Dear Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con inmigración sobre cómo trabajar en empresas de tecnología.

“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice Sophie Alcorn, abogada de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responder sus preguntas en mi próxima columna”.

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Querida Sophie,

¿Cuántas personas se van a registrar los empleadores en la lotería H-1B este año? ¿Habrá menos debido a todos los despidos?

¿Todavía es posible incluir candidatos adicionales antes de la fecha límite la próxima semana?

— Fundador de ritmo rápido

Estimado acelerado,

¡Estamos en el corazón de la temporada H-1B! La ventana de registro para la lotería H-1B anual de este año está actualmente abierta con USCIS.

Si está pensando en incluir candidatos (adicionales) y su abogado de inmigración ya alcanzó su capacidad máxima, su empresa puede enviar los registros de última hora por su cuenta siguiendo las instrucciones paso a paso de USCIS.

Una imagen compuesta de la abogada de inmigración Sophie Alcorn frente a un fondo con el logotipo de TechCrunch

Créditos de imagen: Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Se abre en una nueva ventana)

Los empleadores deben tener en cuenta que no se pueden enviar nuevos registros H-1B después de que el portal de registro cierre a las 12 p. m. ET del 17 de marzo, que es el viernes de la próxima semana.

¿Cuántas personas se registrarán? Nadie lo sabe. Los despidos masivos en tecnología significan que hay muchas personas buscando trabajo. Por otro lado, todavía hay muchas, muchas ofertas de trabajo en tecnología para las que los empleadores están dispuestos a patrocinar a candidatos inmigrantes. Además, cientos de miles de graduados universitarios F-1 trabajan en OPT regular y STEM OPT todos los años con la esperanza de que sus empleadores los patrocinen en la lotería.

El Informe de tendencias de inmigración de 2023 en realidad predice que los empleadores presentarán un poco más registros H-1B que en 2022, que vio un récord de más de 483,000.

La lotería tiene 85,000 vacantes para nuevos H-1B cada año, incluido un subconjunto de 20,000 reservados para personas con títulos avanzados de colegios y universidades de EE. UU.

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