Apple interrogó ilegalmente e hizo declaraciones coercitivas a los empleados durante una campaña sindical en una de sus tiendas minoristas en Atlanta, Georgia, según un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. informado por Bloomberg. La empresa estaba siendo investigada como resultado de los cargos presentados por Communications Workers of America, que ha reclamado previamente que las acciones de la empresa “hicieron imposible una elección libre y justa” en el lugar.
El director regional de la NLRB “encontró mérito” en las acusaciones, así como en las de que Apple celebró reuniones de audiencia cautiva, según Kayla Blado, portavoz del regulador. Apple tendrá que resolver el caso o enfrentarse a la NLRB presentando una queja en su contra. El regulador no puede imponer sanciones financieras, pero cualquiera de los dos caminos podría resultar en que Apple se vea obligada a colocar carteles en el lugar y emitir otras comunicaciones que informar a los trabajadores de sus derechos legales.
Fuera de Atlanta, ha habido movimiento sobre la sindicalización en otras tiendas minoristas de Apple. trabajadores en Maryland y Oklahoma han votado para organizarse con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales y la CWA, respectivamente, mientras que han surgido otras campañas y marchito. En otros lugares, los esfuerzos aún están en curso.
