Los inversionistas de Mojocare han encontrado “irregularidades financieras” en la startup india de salud y bienestar y se están moviendo para reducir sus operaciones, dijeron en un comunicado el domingo.
La medida sigue a la startup con sede en Bangalore, respaldada por Peak XV, B Capital y Chiratae Ventures, que despidió a unos 150 empleados, la mayoría de la fuerza laboral, a principios de esta semana.
En una declaración conjunta, los inversionistas dijeron que estaban revisando las finanzas de Mojocare y los hallazgos hasta el momento sugirieron que el modelo de negocios empleado por la startup “no era sostenible debido a una variedad de factores operativos y de mercado”.
Los inversionistas no dijeron específicamente qué los impulsó a lanzar una investigación sobre Mojocare. El medio de noticias indio Morning Context informó el domingo que Mojocare había estado inflando sus cifras de ingresos durante algún tiempo, a menudo interactuando y pagando a socios proveedores incompletos que estaban relacionados con los fundadores. En un comunicado, Mojocare dijo que niega categóricamente “todas las acusaciones de que se haya sacado dinero de la empresa”.
Los inversores de Mojocare dijeron que reducirán las operaciones en la puesta en marcha.
La startup de tres años, que ha recaudado alrededor de $ 23 millones en total, dijo a principios de esta semana que los fundamentos de su negocio no se habían cumplido en los últimos meses.
“Al enfrentar las difíciles condiciones del mercado, en Mojocare hemos tenido que tomar decisiones difíciles para mejorar la economía de nuestra unidad”, dijo un portavoz de la compañía a principios de esta semana.
Mojocare se une a una lista alarmante de nuevas empresas respaldadas por Sequoia en la región asiática que enfrentan acusaciones de mala conducta. GoMechanic, Zilingo, BharatPe y Trell también han tenido problemas de gestión y auditoría en el último año y medio.
Peak XV Partners, anteriormente conocido como Sequoia India y el sudeste asiático, se comprometió el año pasado a tomar medidas proactivas para hacer más para impulsar un mayor cumplimiento en las nuevas empresas de su cartera.
La firma, el patrocinador de startups más prolífico de la región, dijo que trabajará en una amplia gama de cosas, que incluyen: capacitaciones de gobierno corporativo para fundadores y altos directivos, implementación de políticas de denunciantes, representación más independiente en la junta y solicitar más divulgaciones y más. adopción rigurosa de auditorías y controles internos.
