The Westin Chennai Velachery anunció el ascenso de Manjula Lakshmanan como Directora de Recursos Humanos.
Con más de 13 años de experiencia en la industria de la hospitalidad, Manjula Lakshmanan aporta una gran cantidad de conocimientos y experiencia a su nuevo cargo, consolidando su posición como hotelera experimentada.
Manjula Lakshmanan se embarcó en su carrera en el sector hotelero con Atlantic Hotels, donde perfeccionó sus habilidades y desarrolló una base sólida en el campo de los Recursos Humanos. A lo largo de su trayectoria, ha trabajado con prestigiosas organizaciones como Radisson y el grupo de hoteles Accor, obteniendo información valiosa y experiencia en varios aspectos de la gestión de recursos humanos.
Reconocida por sus contribuciones excepcionales y su dedicación a la industria, el ascenso de Manjula a Directora de Recursos Humanos en The Westin Chennai Velachery es un testimonio de sus notables logros. En esta nueva capacidad, asumirá un papel de liderazgo en la configuración de las estrategias e iniciativas de recursos humanos del hotel.
Con una Maestría en Administración de Empresas, Manjula Lakshmanan posee la formación académica que complementa su experiencia práctica. Su comprensión integral de las prácticas, políticas y regulaciones de recursos humanos la equipa para manejar los diversos desafíos que enfrenta la industria hotelera.
Más allá de sus logros profesionales, Manjula Lakshmanan tiene una profunda pasión por el yoga, que le sirve como vía de escape para su bienestar personal y su atención plena. Su dedicación al yoga refleja su compromiso de fomentar un ambiente de trabajo positivo y saludable para los empleados de The Westin Chennai Velachery.
Como Directora de Recursos Humanos, la principal responsabilidad de Manjula será garantizar la gestión eficaz del capital humano del hotel. Desempeñará un papel fundamental en el reclutamiento, la capacitación y la retención de los mejores talentos, al mismo tiempo que se enfoca en el desarrollo y el compromiso de los empleados. Mediante la implementación de iniciativas estratégicas de recursos humanos, su objetivo es crear una cultura de trabajo solidaria e inclusiva que fomente el crecimiento de los empleados y mejore el rendimiento general.
Al comentar sobre la promoción, el Gerente General de The Westin Chennai Velachería Lakshmanan Ramanathan dijo: “Las capacidades de Manjula y sus valiosas contribuciones a la organización, junto con su dedicación, profesionalismo y compromiso con la excelencia, han jugado un papel importante en su progreso dentro del hotel. La experiencia de Manjula en recursos humanos junto con sus sólidas cualidades de liderazgo le permitirán impulsar el éxito organizacional y reforzar la reputación de The Westin Chennai Velachery como empleador preferido en la industria hotelera. Su capacidad para alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos del hotel contribuirá al crecimiento y desarrollo continuos de la propiedad. ¡Le deseamos lo mejor!”.
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