Meta definitivamente está ofreciendo fuertes paquetes de pago multimillonario a los investigadores de IA al atraerlos a su nuevo laboratorio de superinteligencia. Pero nadie realmente está recibiendo un “bono de firma” de $ 100 millones, según un investigador furtivo y comentarios de una reunión interna filtrada.
Durante una reunión de todas las manos de toda la compañía el jueves se filtró al borde, a algunos de los altos ejecutivos de Meta se les preguntó sobre las bonificaciones que el CEO de OpenAI, Sam Altman, dijo que Meta había ofrecido a los principales investigadores.
El CTO de Meta, Andrew Bosworth, implicaba que solo unas pocas personas para roles de liderazgo muy senior pueden haberse ofrecido ese tipo de dinero, pero aclaró que “los términos reales de la oferta” no eran un “bono de inicio de sesión. Son todas estas cosas diferentes”. En otras palabras, no una parte instantánea de efectivo. Las compañías tecnológicas generalmente ofrecen las mayores fragmentos de su salario a los líderes senior en subvenciones de Unidad de Acciones Restringidas (RSU), dependiendo de la tenencia o las métricas de rendimiento.
Un paquete de pago total de cuatro años por valor de aproximadamente $ 100 millones para un líder muy senior no es inconcebible para Meta. La mayoría de los oficiales nombrados de Meta, incluido Bosworth, han ganado una compensación total de entre $ 20 millones y casi $ 24 millones por año durante años.
Altman estaba “sugiriendo que estamos haciendo esto por cada persona”, dijo Bosworth en la reunión. “Mira, ustedes, el mercado está caliente. No hace tanto calor”. (Meta no respondió de inmediato a nuestra solicitud de comentarios).
El jueves, el investigador Lucas Beyer confirmó que se iba a OpenAi para unirse a Meta junto con los otros dos que dirigieron la oficina de Operai en Zurich. Él tuiteó: “1) Sí, nos uniremos a Meta. 2) No, no obtuvimos 100 m de inicio de sesión, esas son noticias falsas”. (Beyer se negó cortésmente a comentar más sobre su nuevo papel a TechCrunch).
La experiencia de Beyer está en la visión informática AI. Eso se alinea con lo que Meta está persiguiendo: la IA de entretenimiento, en lugar de la productividad de IA, según los informes, Bosworth dijo en esa reunión. Meta ya tiene una participación en el suelo en esa área con sus auriculares Quest VR y sus gafas Ray-Ban y Oakley Ai.
Aún así, algunas de las personas que Meta está tratando de NAB son realmente dignas de grandes paquetes de pago en este estricto mercado de talentos de IA. Como TechCrunch fue el primero en informar, Meta ha contratado a la trampilla de Openi Bansal, conocida por su innovador trabajo en modelos de razonamiento de IA. Había trabajado en Operai desde 2022.
Ciertamente, el cofundador y CEO de Scale, Alexandr Wang, está obteniendo una parte saludable de efectivo, probablemente más de $ 100 millones, como parte del acuerdo de Meta para comprar una propiedad del 49% de su empresa. Como informamos anteriormente, el meta de $ 14 mil millones está pagando se distribuye a los accionistas como dividendo en efectivo. Wang es casi seguro que es un gran accionista en escala con derecho a esos dividendos.
Aún así, aunque Meta no está entregando $ 100 millones, no gastando mucho para contratar en IA.
Un inversor le dijo a TechCrunch que vio a un investigador de IA obtener, y rechazar, una oferta de trabajo de $ 18 millones de Meta. Esa persona recibió una oferta más pequeña pero aún saludable, de una startup de IA más contundente: el laboratorio de pensamientos de Mira Murati.
