TuSimple, la otrora empresa de camiones autónomos de altos vuelos que se hizo pública en 2021, está reestructurando y despidiendo a alrededor del 30 % de su fuerza laboral en EE. UU. mientras trabaja para preservar el efectivo y mantenerse en el negocio.
El anuncio del jueves se produce una semana después de que la compañía revelara que recibió un aviso de exclusión de la lista del Nasdaq por no presentar su informe trimestral a tiempo. TuSimple no ha presentado un informe trimestral para los resultados del cuarto trimestre o del año completo. La última vez que informó ganancias para el trimestre que terminó el 30 de septiembre. También dijo el jueves que no podrá presentar las ganancias del primer trimestre de manera oportuna.
Las acciones subieron más del 14% luego de la divulgación.
Se suponía que TuSimple sería eliminado de la lista el 15 de mayo, pero pudo obtener un aplazamiento temporal de Nasdag cuando un panel en el intercambio revisa su caso.
Esta es la segunda reestructuración en cinco meses. TuSimple despidió al 25% de su fuerza laboral en diciembre, un par de semanas después de que el acuerdo de la compañía para desarrollar camiones semi autónomos especialmente diseñados con Navistar se vino abajo.
La compañía también dijo el jueves que planea mantener sus subsidiarias con sede en China y que ya no está explorando un medio de transporte. TuSimple señaló que estas subsidiarias “han seguido progresando trabajando con varios OEM en proyectos comerciales de nivel 4 y nivel 2+”.
No está claro si mantener las partes chinas de la empresa amenazará su reputación ante el Comité de Inversiones Extranjeras de Estados Unidos. Según se informa, la compañía planeaba vender su subsidiaria en China debido a las estrictas regulaciones y el escrutinio en ambos países.
TuSimple no respondió para hacer comentarios. TechCrunch actualizará la historia si la empresa responde.
