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La empresa india de tecnología educativa Unacademy elimina otros 250 puestos de trabajo

by internauta
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El gigante indio de tecnología educativa Unacademy está despidiendo a unos 250 empleados, el último de una serie de despidos desde la reapertura de las escuelas en todo el país después de la pandemia.

La startup con sede en Bengaluru, valorada en 3.400 millones de dólares en su última financiación en 2021, está recortando 100 puestos de trabajo en funciones clave (marketing, negocios y productos) y unos 150 en ventas, según una fuente familiarizada con la situación. Esta nueva ronda de despidos significa que Unacademy habrá recortado unos 2.000 puestos de trabajo desde la segunda mitad de 2022.

Un portavoz de Unacademy confirmó el despido, pero no dio detalles sobre cuántas personas se vieron afectadas.

El ejercicio de reestructuración ha sido “necesario” para mantener el objetivo de la startup de alcanzar la rentabilidad, dijo Unacademy, que cuenta con General Atlantic, SoftBank y Peak XV entre sus patrocinadores.

Los despidos se producen en un momento en que Unacademy está en conversaciones con K12 Techno, la empresa matriz de la cadena escolar Orchid International, para una posible fusión, según dos personas familiarizadas con el asunto.

Las empresas de tecnología educativa experimentaron un auge global durante los confinamientos por la pandemia, pero se han enfrentado a una disminución de las inscripciones a medida que las escuelas vuelven a las clases presenciales. En India, la industria de la tecnología educativa se enfrenta a otro revés: el colapso repentino de Byju’s, que alguna vez fue la startup más valiosa del país.

Prosus, el mayor inversor externo de Byju’s, informó el mes pasado que había rebajado a cero su participación del 9,6% en Byju’s en medio de crecientes problemas y cuestiones de gobernanza en la firma india.

Unacademy, que ofrece cursos en línea para los exámenes más competitivos de la India, ha estado reduciendo costos durante dos años y al mismo tiempo expandiéndose hacia centros y experiencias fuera de línea. Gaurav Munjal, cofundador y director ejecutivo de Unacademy, dijo en un hilo de X la semana pasada que una “oportunidad fuera de línea” era imprescindible para las empresas que se están construyendo para la India.

También bromeó diciendo que las valoraciones a las que las empresas emergentes recaudaron capital en 2021 estaban “infladas”. Añadió: “Esto no es una corrección del mercado. Esta es la realidad. 2021 no lo fue”.

También afirmó que Byju’s fracasó porque su fundador “no escuchó a nadie”.

“Se puso en un pedestal y dejó de escuchar. No hagas eso”, escribió Munjal. “Nunca hagas eso. No escuches a todo el mundo, pero ten a gente que pueda darte una opinión contundente”.

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