Aquí hay otra edición de “Ask Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con inmigración sobre cómo trabajar en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice Sophie Alcorn, abogada de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responder sus preguntas en mi próxima columna”.
Los miembros de TechCrunch+ reciben acceso a las columnas semanales “Pregunta a Sophie”; use el código de promoción ALCORN para comprar una suscripción de uno o dos años con un 50 % de descuento.
Estimados lectores: Primero debo compartir mi gratitud. MUCHAS GRACIAS a todos los que votaron por mí para el Disrupt Audience Choice Award: ¡Estaré hablando en vivo desde el escenario en #Disrupt2023! Siempre me encanta conocerte espontáneamente, pero ahora podemos planificarlo. Obtenga sus boletos y obtenga su ESTA o B-1/B-2. ¡No puedo esperar para conocerlo!
Querida Sophie,
Soy un estudiante internacional que se gradúa este mes, pero la empresa para la que se suponía que debía comenzar a trabajar en OPT rescindió mi oferta de trabajo.
¿Cuáles son mis opciones?
— Graduado Grappling
Estimado Grappling,
En primer lugar, felicidades por tu próxima graduación. Sé que las cosas pueden parecer abrumadoras para ti en este momento, pero recuerda celebrar tu logro y este importante hito.
Muchos inmigrantes a menudo se encuentran en situaciones que requieren que cambien rápidamente. No está solo y existen recursos para apoyarlo.
En realidad, podría haber algunos aspectos positivos aquí para usted. A medida que explore sus opciones, recuerde que, a menudo, las ideas más innovadoras y perspicaces han surgido durante tiempos difíciles.
Notifique a su DSO
Si aún no lo ha hecho, debe notificar su situación al funcionario escolar designado (DSO) de su universidad y asegurarse de que sus registros estén actualizados. Las regulaciones federales requieren que notifique a su DSO dentro de los 10 días de cualquier cambio de empleo o información personal. Los DSO deben actualizar la información en el sistema federal de información para estudiantes y visitantes de intercambio (SEVIS) dentro de los 21 días.
Un detalle importante a tener en cuenta es que los estudiantes F-1 en OPT (Entrenamiento práctico opcional) solo pueden estar desempleados durante 90 días después de graduarse. Algunos de los detalles de sus próximos pasos pueden diferir dependiendo de si ya solicitó y recibió su permiso de trabajo OPT.
Ahora, ¡vamos a sumergirnos en algunas opciones!
Créditos de imagen: Juana Buniak
